Комитет по труду, занятости
и социальной защите Витебского

областного исполнительного комитета

Комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома:О приобретении опыта практической работы В 2021 г. в Витебской области 26 человек из числа безработных получили возможность приобрести опыт практической работы.Данная услуга предусмотрена в целях получения безработными профессиональных знаний, умений и навыков практической работы в соответствии с полученной профессией (специальностью), п...

20 января 2021 года, в рамках реализации единого дня проведения диалоговых площадок, в ГУ "Территориальный центр социального обслуживания населения Оршанского района" состоялась диалоговая площадка для граждан пожилого возраста на тему: Старшее поколение - за активное долголетие: вопросы и перспективы".На мероприятии выступали следующие гости: начальник управления по труду, занятости и социальной

Комитет по труду, занятости и социальной защите облисполкома:Особое внимание уделяется гражданам, не способным на равных условиях конкурировать на рынке труда.Решениями райгорисполкомов ежегодно устанавливается бронь для трудоустройства граждан, на которых распространяются дополнительные гарантии в области занятости (в 2021 году – для 2235 граждан).В 2021 г. в качестве безработных зарегистрированы...

20 января 2022 года в ГУ «ТЦСОН Ушачского района» на базе отделения дневного пребывания для инвалидов состоялась диалоговая площадка на тему «Мы - разные, мы - равные». В работе площадки приняли участие начальник управления по труду, занятости и социальной защите Ушачского райисполкома, директор ГУ «ТЦСОН Ушачского района», председатель ОО «БОКК», специалисты ГУ «ТЦСОН Ушачского района», представи...

В рамках проведения единого дня Диалоговых площадок в Государственном учреждении «Территориальный центр социального обслуживания населения Витебского района» на базе отделения социальной реабилитации состоялась вторым этапом диалоговой площадки тематическое обсуждение на тему «Актуальные вопросы социальной инклюзии инвалидов». Наиболее волнующие вопросы: - реабилитация инвалидов - обеспечение тех...

Инклюзия людей с инвалидностью в жизнь общества является одним из важнейших условий обеспечения прав человека. Очередным шагом к этому стала диалоговая площадка «Актуальные вопросы социальной инклюзии инвалидов», организованная Территориальным центром социального обслуживания населения Браславского района 13 января 2022 г. Директор территориального центра социального обслуживания населения Виктори...

Сегодня в управлении по труду, занятости и социальной защите Витебского горисполкома проходит «ЯРМАРКА ВАКАНСИЙ». В мероприятии принимают участие ОАО «Витебский ДСК», ОАО «Витебский завод тракторных запасных частей», ОАО «Витебский мясокомбинат», ОАО «Витебскоблавтотранс», ГП «Жилищный ремонтно-эксплуатационный трест г.Витебска», Первомайский (г. Витебска) отдел Департамента охраны МВД РБ, СООО «Б...

Комитет по труду, занятости и социальной защите Витебского облисполкома информирует, что в целях эффективной занятости населения, уравновешивания спроса и предложения на рынке труда области в 2021 году на обучение направлено 464 человека, из них 436 безработных. Подготовка кадров осуществлялась по востребованным на рынке труда профессиям: машинист (кочегар), котельной, оператор котельной, водител...

В общереспубликанском банке вакансий нанимателями Витебской области заявлено 8,9 тыс. вакансий, из них 66,9% – по рабочим профессиям.Наибольшее количество вакансий заявлено организациями сельского, лесного и рыбного хозяйства – около 1,5 тыс. вакансийтракторист-машинист сельскохозяйственного производства (около 300 вакансий, заработная плата от 460 до 1300 руб.)оператор машинного доения (порядка 2...

В национальном законодательстве не ограничивается продолжение трудовой деятельности работника после наступления пенсионного возраста. В условиях демографического старения, сокращения численности населения трудоспособного возраста наличие работающих граждан пенсионного возраста увеличивает потенциал трудовых ресурсов. Приоритетными направлениями деятельности в решении задачи по стимулированию более...