Ответственность за не прохождение руководителями и специалистами проверки знаний по вопросам охраны труда и ее последствия
Проверка знаний по охране труда является эффективным методом предотвращения непредвиденных ситуаций и несчастных случаев, минимизации производственного травматизма.
Обязанность работников проходить в установленном порядке проверку знаний по вопросам охраны труда установлена статьей19 Закона Республики Беларусьот 23.06.2008 № 356-З ”Об охране труда“.
В соответствии с требованиями законодательства руководители организаций, их заместителей, ответственные за организацию охраны труда, главные специалисты организаций, работники служб охраны труда (специалисты по охране труда), члены комиссий организаций для проверки знаний работающих по вопросам охраны труда, уполномоченные должностные лица, на которых возложены обязанности специалиста по охране труда организаций, расположенных на подведомственной территории местного исполнительного и распорядительного органа и не имеющих вышестоящих (не входящих в состав (систему) республиканских органов государственного управления и иных государственных организаций, подчиненных Правительству Республики Беларусь, не позднее месяца со дня назначения на должность и периодически в соответствии с требованиями нормативных правовых актов, но не реже одного раза в три года, проходят проверку знаний по вопросам охраны труда.
Во всех районных и городских исполнительных комитетах, администрациях районов г. Витебска созданы комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда. На сайтах размещен график заседаний комиссии для проверки знаний по вопросам охраны труда и информация по подготовке к экзамену.
Следует отметить, что в случае отрицательного результата, работник не может быть допущен к выполнению тех или иных обязанностей и производственных операций.
Наниматель обязан не допускать к работе (отстранить от работы) в соответствующий день (смену) работника, не прошедшего проверку знаний по вопросам охраны труда (п.2 части первой статьи 49 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Отказ работника (без уважительной причины) от прохождения в установленном порядке проверки знаний является дисциплинарным проступком (ст.197 ТК РБ), за который устанавливается дисциплинарная ответственность (ст.ст.198-204 ТК РБ).
Согласно статье 465 Трудового кодекса Республики Беларусь юридические и физические лица, виновные в нарушении законодательства о труде, несут дисциплинарную, административную, уголовную и иную ответственность в соответствии с законодательством.
В случае установления факта не прохождения в установленном порядке проверки знаний по вопросам охраны труда райгорисполкомы информируют Витебское областное управление Департамента государственной инспекции труда Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь о фактах уклонения руководителями и специалистами проверки знаний по вопросам охраны труда.
Данная информация служит основанием для начала административного процесса по привлечению вышеуказанных специалистов к административной ответственности в виде штрафа.
В соответствии со статьей 10.13 Кодекса Республики Беларусь об административных правонарушениях нарушение должностным или иным уполномоченным лицом работодателя или индивидуальным предпринимателем требований по охране труда влечет наложение штрафа в размере от пяти до сорока базовых величин.
